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ホーム > 総合案内 > コミュニケーション > はじめての方へ > コミュニケーションとは、以心伝心？ コミュニケーションの本質を知ろう！

解釈によって曖昧になりがちなものについては、特に気を配り、相手との認識を揃える必要があります。

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言葉による対話やテキストによるコミュニケーションでは、情報や感情を相手にとって分かりやすく伝える力が問われます。例えば、伝える内容が長くなる場合には、最初に結論を伝えると相手が話の全体像を理解しやすくなります。

コミュニケーションは、仕事の成果が上がるだけではなく、日常にも大きな変化をもたらします。

そしてもうひとつは、「自分とのコミュニケーション（内部対話）」です。

その意味や使い方、成り立ちを知ることで、この言葉の重要性がますます明確になります。

若手社員に求められるコミュニケーションであれば、職場のメンバーと打ち解けてやっていけそうかなどの人間性や、上司に対し、報告・連絡・相談（報・連・相）がしっかりできることなどが求められるでしょう。

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以心伝心を大切にしてきた私たちが暮らす日本では、まわりと『本音』で関わるより、『建て前』や言葉の行間を感じ取ってもらいながらコミュニケーションします。重要なポイントです。

近年ではインターネットの普及により、テキストだけでなく、写真や動画を通じてもコミュニケーションが可能になっています。

例えば、Aさんが上司に依頼され、急いで資料をまとめたけれど、当日の会議で使われなかったとしましょう。

「いろいろな価値観や背景をもつ人々による集団において、相互関係を深め、共感しながら、人間関係やチームワークを形成し、正解のない課題や経験したことのない問題について、対話をして情報を共有し、自ら深く考え、相互に考えを伝え、深め合いつつ、合意形成・課題解決する能力」